就業安定費怎麼計算？外籍移工雇主的季繳規定說明
就業安定費是雇主聘僱外籍移工的法定義務費用，依聘僱人數與行業別計算，每季繳納一次，金額為每人每月 2,…
外籍移工
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外籍移工勞健保怎麼保？雇主必辦3大保險完整說明
外籍移工來台工作，雇主依法必須為其辦理全民健康保險、勞工保險（產業移工適用）及職業災害保險共3大保險…
外籍移工加班時數有上限嗎？工時管理5個重點
根據勞動基準法規定，外籍移工加班時數每月不得超過46小時，經勞資會議同意後最高可延長至54小時，且每3個…
外籍移工可以調到其他部門嗎？工作指派3大限制
根據就業服務法第57條第3款規定，雇主不得指派外籍移工從事許可以外的工作，違者依第68條可處3萬至15萬元…
外籍移工定期健檢：雇主必知的體檢時程與注意事項
外籍移工健康檢查分為入國健檢和定期健檢，入國健檢須於入境後三個工作日內完成，因故未能依限安排者，得…
外籍移工薪資明細要用母語嗎？4個必知規定與罰則
外籍移工薪資明細必須提供雙語版本，包含中文及移工母國文字，並詳細記載工資計算項目、總額及應扣除項目…