法規公告
合法移工 立即交工
Migrant Workers
『誠信、正直、專業、熱忱』的經營理念與服務至上的準則，提供全方位及高標準的服務品質。
為企業提供高效能的外籍團隊，並打造全員同心、共榮共享的幸福企業文化。
展望未來，我們與您並肩同行，戮力盡責扮演好專業仲介角色，
積極拓展，以多元化經營持續掌握競爭優勢與永續發展。
The customer is always right.
Proactive Care.
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服務優勢
Service Advantages
依就業服務法規定合法設立。
秉持「服務至上」、 「 主動關懷」的理念，為雇主引進優良外國人，
提供客戶最值得信賴的五心級服務。
秉持「以人為本」專業誠信的服務熱忱 確保企業聘僱素質高且具專長的移工
成長率
客戶維持率
評鑑成績
資深團隊
最新消息
News
2026外籍幫傭申請新制懶人包！家有未滿12歲童怎麼申請？
- 2026-03-23
2026年起，外籍移工申請資格大幅放寬，只要家中有1名未滿12歲兒童，就具備申請外籍家庭幫傭的條件，新制預計於4月13日開放受理。 雙薪家庭一邊上班、一邊顧小孩，真的很難兼顧！過去外籍移工申請的門檻相當嚴格，三個小孩才能申請，很多家庭根本搆不到邊。這次政府大幅放寬，一個孩子就能提出外籍移工申請，但新
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政策新制上路｜未滿12歲孩童家庭可申請外籍幫傭
- 2026-03-20
外籍幫傭申請條件正式放寬 4月13日起開放申請 依據 行政院 最新決議，為回應家庭育兒需求並減輕照顧負擔，已正式放寬外籍幫傭申請條件。 自 2026年4月13日 起，凡家庭中有 1名未滿12歲孩童，即可提出外籍幫傭申請。 📌 政策重點 🔹 申請門檻放寬 家庭中僅需有1名未滿12歲孩童，即符合申請資格
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薪資明細沒給外籍移工會被罰？雇主容易忽略的發薪規定
- 2026-03-16
依據《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第 66 條，雇主每次給付第二類或第三類外籍移工工資時，必須同步附上印有中文及移工母國文字的薪資明細表，交由移工收存，雇主也需自行保存五年。 每個月把薪水發出去，你有順手把薪資明細交給移工嗎？很多雇主覺得錢給夠就好，但光是「薪資明細表」這張紙，就藏著不少法律眉角。
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