法規公告
合法移工 立即交工
Migrant Workers
『誠信、正直、專業、熱忱』的經營理念與服務至上的準則，提供全方位及高標準的服務品質。
為企業提供高效能的外籍團隊，並打造全員同心、共榮共享的幸福企業文化。
展望未來，我們與您並肩同行，戮力盡責扮演好專業仲介角色，
積極拓展，以多元化經營持續掌握競爭優勢與永續發展。
The customer is always right.
Proactive Care.
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服務優勢
Service Advantages
依就業服務法規定合法設立。
秉持「服務至上」、 「 主動關懷」的理念，為雇主引進優良外國人，
提供客戶最值得信賴的五心級服務。
秉持「以人為本」專業誠信的服務熱忱 確保企業聘僱素質高且具專長的移工
成長率
客戶維持率
評鑑成績
資深團隊
最新消息
News
外籍移工勞健保怎麼保？雇主必辦3大保險完整說明
- 2026-03-02
外籍移工來台工作，雇主依法必須為其辦理全民健康保險、勞工保險（產業移工適用）及職業災害保險共3大保險，家事類移工另須額外投保意外事故保險及繳納就業安定費。未依規定辦理者，依各保險法規可處不同罰鍰，其中職災保險未加保可處2萬至10萬元罰鍰。 你是否也曾困惑，聘僱外籍移工之後，到底要幫他們保哪些險？健保
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外籍移工請假返國要批准嗎？雇主拒絕會被罰
- 2026-02-24
根據《就業服務法》第52條規定，外籍移工在聘僱許可期間有權請假返國，雇主應予同意。依據第57條第9款及第67條第1項規定，無故拒絕者將被處新臺幣6萬元以上30萬元以下罰鍰，並可能依第72條廢止聘僱許可。 你是否曾經遇過外籍移工提出返鄉請求，卻不確定該如何處理？擔心影響工作進度，又怕違反法規受罰？ 其
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外籍廠工宿舍面積有規定嗎？7個設置標準
- 2026-02-23
外籍廠工宿舍面積有明確規定，每人室內居住面積不得低於3.6平方公尺（約1.1坪），這是勞動部依據「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」訂定的最低標準，違反規定可處6萬至30萬元罰鍰。 你是否正在為聘僱外籍廠工準備宿舍，卻不確定面積要多大才合法？還是擔心宿舍設置不符規定而被開罰？ 許多雇主申請外籍廠工時
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