法規公告
合法移工 立即交工
Migrant Workers
『誠信、正直、專業、熱忱』的經營理念與服務至上的準則，提供全方位及高標準的服務品質。
為企業提供高效能的外籍團隊，並打造全員同心、共榮共享的幸福企業文化。
展望未來，我們與您並肩同行，戮力盡責扮演好專業仲介角色，
積極拓展，以多元化經營持續掌握競爭優勢與永續發展。
The customer is always right. Proactive Care. The customer is always right. Proactive Care.
The customer is always right. Proactive Care. The customer is always right. Proactive Care.
The customer is always right. Proactive Care. The customer is always right. Proactive Care.
The customer is always right. Proactive Care. The customer is always right. Proactive Care.
服務優勢
Service Advantages
依就業服務法規定合法設立。
秉持「服務至上」、 「 主動關懷」的理念，為雇主引進優良外國人，
提供客戶最值得信賴的五心級服務。
秉持「以人為本」專業誠信的服務熱忱 確保企業聘僱素質高且具專長的移工
成長率
客戶維持率
評鑑成績
資深團隊
最新消息
News
人力仲介到底幫雇主辦哪些事？從引進到輔導的10項服務一次看
- 2026-10-19
人力仲介受雇主或移工委任，辦理引進、入國手續、生活輔導到續聘展延的10項服務。 第一次聘僱外籍看護、外籍廠工或營造工的雇主，是不是以為仲介只是幫忙介紹人選？實際上，從招募許可、入國後的健檢與聘僱許可，到居留證、續聘，多數手續都有法定時限，漏掉一關可能被罰，甚至影響移工的工作資格！哪些事能委任仲介辦，
Read More
外籍移工健檢有項目不合格？5類檢查的複檢與治療期限整理
- 2026-10-12
外籍移工健檢不合格時，肺結核與漢生病須15日內再檢查，梅毒30日內，腸內寄生蟲65日內，麻疹及德國麻疹30日內。 健檢證明一拿到手，上面只要有一項不合格，日曆就開始倒數了！5類檢查各有幾天可以處理，哪一項要先排？萬一逾期，聘僱許可還保得住嗎？ 本文依《受聘僱外國人健康檢查管理辦法》第8條至第11條，
Read More
外籍看護的手機可以沒收嗎？雇主管理的合理界線在哪？
- 2026-10-05
外籍看護的手機原則上不可被雇主沒收，手機屬於個人財物，雇主僅能與移工協商合理的使用約定。 家裡請了外籍看護，卻發現她三不五時就在滑手機，是不是該把手機收起來管一管？這種念頭很多雇主都動過，但手機真的可以說收就收嗎？其實這個問題牽涉到移工的財物權，也牽涉到雇主到底能管到什麼程度。搞懂這條界線，不只是保
Read More