外籍移工可以調到其他部門嗎？工作指派3大限制
根據就業服務法第57條第3款規定，雇主不得指派外籍移工從事許可以外的工作，違者依第68條可處3萬至15萬元…
營造工
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外籍移工定期健檢：雇主必知的體檢時程與注意事項
外籍移工健康檢查分為入國健檢和定期健檢，入國健檢須於入境後三個工作日內完成，因故未能依限安排者，得…
外籍移工薪資明細要用母語嗎？4個必知規定與罰則
外籍移工薪資明細必須提供雙語版本，包含中文及移工母國文字，並詳細記載工資計算項目、總額及應扣除項目…
外籍移工懷孕可以解約嗎？合法終止契約的情況說明
根據就業服務法第5條及勞動基準法第13條規定，雇主不得因外籍移工懷孕而終止契約，違者最高可罰150萬元。 …
外籍移工續聘要注意什麼？期滿續約流程完整解析
外籍移工續聘需在聘期屆滿前2至4個月內提出申請，自2016年11月起已取消期滿出國1日規定，移工可直接續聘無…
外籍廠工和營造工有什麼差別？產業適用分析
外籍廠工在工廠從事製造工作，核配比率10%-35%；營造工在工地從事營造體力工作，核配比率30%，需符合工程…
