根據勞動部2025年7月29日公告，80歲以上長者免經巴氏量表評估即可申請外籍看護，新制於8月1日正式上路，預估將有10萬人受惠。
您是否也為了家中80歲以上長者的照護問題而苦惱？每次申請外籍看護都要跑醫院做巴氏量表評估，程序繁瑣又耗時！現在好消息來了，政府終於聽到家庭的心聲。
這項重大政策變革不僅讓申請程序更簡便，更重要的是透過六大配套措施保障重症家庭的照護權益。究竟新制有哪些改變？
80歲免評新制重點解析
簡化申請程序，讓更多家庭及時獲得照護協助
根據《就業服務法》第46條修正條文，新制度大幅簡化申請程序。過去需要透過巴氏量表評估失能程度，現在符合以下條件者可直接申請：
- 年滿80歲以上長者：不論健康狀況，僅需身分證明文件即可申請
- 70至79歲癌症患者：罹患癌症二期以上者，檢附診斷證明書即可申請
這項政策變革預計將影響全台53萬名80歲以上長者，其中推估約10萬人有申請外籍看護的需求。對於長期為申請程序奔波的家庭來說，無疑是一大福音。
六大配套措施保障重症家庭
跨部會合作建立完整保障機制，避免重症家庭受到排擠
面對新制可能帶來的「棄重擇輕」現象，勞動部與衛福部推出六大配套措施：
輕重分流重症優先
建立完整分流機制，重症家庭在申請、審查、媒合各階段都享有優先處理權。重症案件可在1天內完成國內照顧服務員推介，大幅縮短等待時間。
擴大重症多元免評資格
新增三類免評對象：不分年齡癌症第四期以上患者、全癱無法自行下床者、過去1年內曾聘僱看護工者。讓重症失能者無需重複評估程序。
重症家庭國內承接最優先
重症家庭在國內移工轉換時享有最優先媒合權，可跨業別承接移工，並透過20小時補充訓練快速轉任家庭看護工作。
協調來源國增加量能
積極與印尼、越南、菲律賓、泰國等來源國協商，增加移工供給量並維持培訓品質，確保照護服務水準。
補足第一線執行人力
增加188名行政人力處理申請案件，台灣駐外館處也優先處理重症案件工作簽證申請，確保審查效率。
擴編預算支持家庭
政府編列11.8億元預算，強化喘息服務與短期照顧資源，為申請空窗期的家庭提供支援。
新制申請資格與流程
了解申請條件，把握政策優勢
新制度下的申請條件更加明確：
申請人資格：與被看護者需有親屬關係，包括配偶、直系血親、三等親內旁系血親等。如被看護者無親屬，也可由本人申請。
基本流程：雖然免除巴氏量表評估，但仍需完成國內求才程序，確認無法聘請本國看護後，才能申請外籍移工招募許可。
重要提醒：新制實施後，預估申請量將大幅增加。根據勞動部統計，目前外籍家庭看護工有22.7萬人，新制上路後可能產生10多萬人力缺口，及早申請是關鍵。
兆豐國際管理顧問作為勞動部連續兩年評鑑A級的優秀外籍移工仲介公司，具備豐富的申請經驗，能協助家庭順利完成各項程序。
常見問題解答
Q：80歲以上長者完全不需要任何評估嗎？
A：免除巴氏量表評估，但仍需提供身分證明等基本文件。實際申請仍須完成相關文件審核程序，並非完全免除所有流程。
Q：重症家庭如何獲得優先處理？
A：檢附相關醫療證明或失能證明文件即可。系統會自動識別重症案件並給予優先處理，包括癌症診斷書、失能手冊等都是有效證明。
Q：新制會影響外籍看護的薪資費用嗎？
A：根據勞動部規定，外籍看護基本薪資為每月2萬元。但市場供需可能影響實際聘僱成本，建議透過合法仲介機構了解最新行情。
Q：申請不到外籍看護有其他選擇嗎？
A：可利用長照2.0服務資源，包括居家服務、日間照顧等。衛福部也強化喘息服務，為申請空窗期提供暫時性支援。
Q：新制實施後申請時間會縮短嗎？
A：一般案件處理時間視申請量而定，但重症案件透過綠色通道，最快1天完成國內招募，整體申請時程可望縮短。
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新制帶來便利，專業仲介助您成功申請
80歲免評聘外籍看護新制確實為許多家庭解決了申請程序繁瑣的困擾。透過六大配套措施的完整規劃，政府在簡化申請程序的同時，也兼顧重症家庭的照護權益。
然而，新制實施後可能面臨申請量暴增的挑戰。及早準備申請文件、選擇專業可靠的仲介機構，將是成功申請的關鍵因素。
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