臺灣外籍移工保障措施及其對勞工權益的影響

為保障外籍移工在台工作期間的權益，臺灣已建立了完整的保護體系，涵蓋移工來臺前、來臺後和離臺前的各個階段。

在入國前，成立了直接聘僱聯合服務中心，提供招募移工、代辦申請文件、諮詢、網路資訊等服務，降低移工來臺工作仲介費用，避免被仲介剝削。此外，雇主應全額支付移工薪資，並簽訂書面勞動契約及「外國人入國工作費用及工資切結書」，作為查處違法的依據。為了幫助移工適應在台工作和生活，還製作了移工職前講習宣導影片。

入國後，設立了移工機場關懷服務站，提供入境接機服務、法令宣導、諮詢權益保障資訊等。同時，建置了1955勞工諮詢申訴專線，提供24小時免費專線，快速處理移工申訴，保障移工權益。此外，設立了移工諮詢服務中心，提供法律諮詢、心理諮商、生活資訊等服務，並補助法律訴訟費用。為了協助雇主了解相關法令和勞動契約規定，還辦理了雇主聘前講習，增進雇主和移工之間的和諧。

這些保護措施的目的是為了確保外籍移工在台工作期間獲得適當的保護和待遇，讓他們能夠在工作中感到安心和尊重。同時，有助於提升外籍移工的工作品質和生活水平，進而促進臺灣各項產業的發展。透過提供講習、諮詢服務、法律支援等措施，外籍移工能夠更好地了解自己的權益，並在工作環境中獲得應有的尊重和保障。