外籍廠工宿舍面積有明確規定，每人室內居住面積不得低於3.6平方公尺（約1.1坪），這是勞動部依據「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」訂定的最低標準，違反規定可處6萬至30萬元罰鍰。
你是否正在為聘僱外籍廠工準備宿舍，卻不確定面積要多大才合法？還是擔心宿舍設置不符規定而被開罰？
許多雇主申請外籍廠工時，最頭痛的就是宿舍規劃！面積、衛浴設備、消防設施這些問題沒搞清楚，不僅會被要求改善，還可能影響外籍廠工入國時程。
這篇文章整理了7個外籍廠工宿舍設置標準，幫你一次搞懂所有規範。
文章目錄
⚠️ 外籍廠工宿舍設置重點提醒
- 📌 每人室內居住面積不得低於 3.6 平方公尺（約 1.1 坪），以實際可使用樓地板面積計算
- 📌 違反面積規定依《就業服務法》第 67 條可處 6 萬至 30 萬元罰鍰，情節嚴重可廢止聘僱許可
- 📌 男女宿舍須完全分離，需 實體牆面隔間且出入口分開，不得僅以屏風或布簾區隔
- 📌 勞工局將在外籍廠工入國後 3 日內 實地檢查宿舍，不合格須 7–14 天內限期改善
資料來源：勞動部「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」、《就業服務法》
外籍廠工宿舍面積最低標準
根據「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」，每位外籍廠工的室內居住面積不得低於3.6平方公尺（約1.1坪），以實際可使用樓地板面積計算，不包含走道、廁所等公共空間。
規劃時建議預留4-5平方公尺（約1.2-1.5坪），因為還需要衣櫃、桌椅等家具。20平方公尺（約6坪）的房間，建議安排4人入住。
外籍廠工宿舍面積規劃參考表
| 房間坪數 | 可居住人數上限 | 建議居住人數 |
|---|---|---|
| 6坪 | 5人 | 4人 |
| 8坪 | 7人 | 5-6人 |
| 10坪 | 9人 | 6-7人 |
| 12坪 | 11人 | 8人 |
違反面積規定後果嚴重。依《就業服務法》第67條，可處6萬至30萬元罰鍰並要求限期改善，情節嚴重者依第72條可廢止聘僱許可，屆期未改善還可能被廢止聘僱許可。
宿舍空間規劃5大要點
除了面積標準，外籍廠工宿舍還有5個基本要求：
- 樓層高度限制
室內淨高應符合建築法規相關規定，確保居住空間舒適通風。舊廠房改建的宿舍，加裝夾層會壓縮淨高空間，須特別注意是否符合規定。
- 床位配置規範
床位不得設在地下室或違章建築，上下舖須穩固且有護欄，不得超過兩層，床位間保持至少50公分走道。
- 逃生動線規劃
每間宿舍至少兩個出口，走廊寬度至少120公分，逃生路線不得堆放雜物。
- 儲物空間配置
每位外籍廠工需專屬儲物空間，建議至少60公分寬的上鎖衣櫃。
- 公共設施區域
需規劃餐廳、休息交誼空間及簡易廚房（冰箱、微波爐等設備）。
通風採光與消防規定
通風採光和消防安全是勞工局檢查最嚴格的項目。
通風採光要求
每間房間都要有對外窗戶，窗戶面積不得小於樓地板面積的5%。窗戶不足須加裝機械通風設備，自然採光不足時要提供充足照明。
消防設施配置
依《消防法》設置滅火器、緊急照明、火災警報器。滅火器每30平方公尺至少一支，緊急照明裝在逃生路線上，火災警報器裝在每間房間及走廊。
用電安全管制
禁用電熱爐、電湯鍋等高功率電器，配電盤設漏電斷路器，插座數量足夠。建議宿舍規則明文禁止特定電器並定期巡查。
衛浴設備配置標準
衛浴設備是外籍廠工宿舍檢查的重點。
廁所配置比例
男廁便坑每25人至少1個、小便斗每15人至少1個；女廁便坑每15人至少1個，並須依性別妥為分界。
浴室配置比例
浴室應設置合乎安全規定的冷、熱水供應設施，須依性別分開設置，並保持整潔與良好排水。具體數量應依實際人數合理配置。
洗衣設施規劃
建議每15-20人提供1台洗衣機，可設置曬衣場或烘衣設備。
熱水供應標準
熱水器要有足夠容量，20人宿舍建議50加侖以上電熱水器。衛浴設備損壞要立即修繕，排水管定期疏通。
男女宿舍分離原則
同時聘僱男女外籍廠工，宿舍必須嚴格遵守男女分離原則。
樓層或區域分離
男女宿舍要分設在不同樓層，或透過實體隔間完全區隔，不能只用屏風或布簾。
出入口管制
男女宿舍出入口要分開並有門禁管制，許多雇主會安裝磁卡或密碼鎖。
管理人員配置
有女性外籍廠工時，建議配置女性管理人員，方便處理生活需求。
實務上，不少工廠因男女宿舍分離不完全被要求改善，建議規劃時預先考慮。
宿舍檢查重點項目
勞工局會在外籍廠工入國後3日內實地檢查宿舍。
建築結構安全
檢查建築是否合法、有無使用執照。違章建築、頂樓加蓋、地下室不得作為宿舍。
消防設備檢測
檢查滅火器有效期限、緊急照明是否正常、火災警報器能否響起、逃生路線是否暢通。
衛生環境評估
檢查是否清潔、有無病媒蚊蟲、垃圾定期清運、排水系統正常。
家具設備清點
檢查床架、衣櫃、桌椅是否齊全且堪用，冷氣、電風扇是否正常運作。
文件資料審核
檢查《外國人生活照顧服務計畫書》、宿舍規則、緊急聯絡表等文件，確認是否投保公共意外責任險。
檢查不合格會要求7-14天內限期改善，未改善可能被罰款或暫緩外籍廠工入國。
常見違規情況
許多雇主因不熟悉法規，常出現以下違規：
面積計算錯誤
把公共空間算進個人面積，這不符合規定。
通風採光不足
房間沒有對外窗戶或窗戶太小，必須加裝機械通風設備。
衛浴設備數量不足
為節省成本，衛浴設備低於標準，例如20人宿舍只有1間廁所。
男女宿舍未完全分離
只用簡易隔板區隔，必須是實體牆面隔間且出入口分開。
消防設施不齊全
滅火器過期、逃生路線堵塞、沒有火災警報器，一旦火災後果嚴重。
使用違章建築
把頂樓加蓋或鐵皮屋當宿舍是嚴重違規，會被勒令拆除並可能被罰款。
這些違規不僅會被罰款，還可能影響後續申請外籍移工的資格。
FAQ
Q：外籍廠工宿舍可以設在廠房內嗎？
A：可以，但須符合建築法規的使用類組變更規定。廠房和宿舍屬不同使用類組，需向地方建管單位申請變更使用執照，且宿舍要與生產區域完全隔離。
Q：租屋當作外籍廠工宿舍可以嗎？
A：可以，但租賃契約要載明作為宿舍使用並取得房東同意，租屋處同樣要符合所有宿舍設置標準。
Q：外籍廠工宿舍可以收費嗎？
A：可以，但金額須經勞雇雙方協議並載明於勞動契約中。勞動部建議以每月5,000元為參考上限，實際收費應合理作價。
Q：外籍廠工宿舍內可以設監視器嗎？
A：公共區域可以設監視器，但寢室內和衛浴空間絕對不能裝，涉及隱私權保護，可能觸犯刑法妨害秘密罪。
Q：男女外籍廠工可以混住嗎？
A：絕對不可以。即使是夫妻，也要符合男女分離原則，除非雇主能提供獨立套房。這是勞工局檢查重點，違反會被要求立即改善。
做好宿舍規劃，聘僱外籍廠工更順利
看完這7個外籍廠工宿舍設置標準，你應該清楚了解規範要求。從面積計算、通風採光、消防安全到衛浴配置、男女分離，每個環節都要符合標準。
規劃宿舍時建議先自我檢查，良好的宿舍環境不僅能順利通過勞工局檢查，更能讓外籍廠工住得安心、工作更穩定。
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