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外籍廠工宿舍管理規則的制定是雇主法定義務，依勞動部「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」規定，雇主必…

2026年起，外籍移工申請資格大幅放寬，只要家中有1名未滿12歲兒童，就具備申請外籍家庭幫傭的條件，新制預…

依據《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》第 66 條，雇主每次給付第二類或第三類外籍移工工資時，必須同步附…

就業安定費是雇主聘僱外籍移工的法定義務費用，依聘僱人數與行業別計算，每季繳納一次，金額為每人每月 2,…

外籍移工來台工作，雇主依法必須為其辦理全民健康保險、勞工保險（產業移工適用）及職業災害保險共3大保險…

根據《就業服務法》第52條規定，外籍移工在聘僱許可期間有權請假返國，雇主應予同意。依據第57條第9款及第…

外籍廠工宿舍面積有明確規定，每人室內居住面積不得低於3.6平方公尺（約1.1坪），這是勞動部依據「外國人…

外籍移工勞動契約必須採書面形式，並包含中文及母國語言譯本，內容需載明工作內容、薪資、工時、契約期限…

外籍看護不能順便照顧其他家人。根據就業服務法規定，外籍看護只能照顧聘僱許可上登記的被看護者，雇主若…