很多人關心的外籍看護費用，根據2025年最新規定，雇主每月需支付約26,106元，包含基本薪資、就業安定費、健保費、職災保險費及加班費等5大項目。
家中長輩需要照護，卻不知道聘請外籍看護要花多少錢嗎？擔心隱藏費用讓預算失控？其實了解外籍看護的完整費用結構，就能做好精準的財務規劃！讓我們一起掌握每一筆外籍看護費用支出明細。
外籍看護基本薪資與加班費用
根據勞動部規定，自2022年8月10日起，新招募引進或承接或期滿續（轉）聘的家事移工（家庭幫傭與家庭看護工）每月薪資調整至2萬元。外籍看護每工作7天需休假1天，若雇主需要看護在週日上班，需另外支付加班費。
薪資計算明細：
- 基本月薪：20,000元
- 週日加班費：667元/天
- 年度特休假：工作滿一年後享有7天特休假
- 月薪總額：22,668元（含4次週日加班）
值得注意的是，外籍看護特休假不會隨著年資而增加，與台灣勞基法規定不同。
政府規費：就業安定費與健保費
雇主聘僱外籍看護必須繳納政府規定的各項費用，這些都是法定支出項目。
就業安定費：每月2,000元
政府每月徵收2,000元的就業安定費基金（每季繳納），作為加強辦理有關促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務之用。
健保費：每月1,384元
外籍看護來台工作應加入全民健康保險，自2025年1月1日起，基本工資調升至28,590元，雇主負擔為1,384元。
職災保險費：每月54元
根據「勞工職業災害保險及保護法」，自2022年5月1日起，外籍家庭看護工需強制參加職災保險，職災費率為0.18%，以每月投保薪資28,590元計算，每月保險費為54元。
仲介服務費用詳細說明
選擇合適的人力仲介公司是聘僱外籍看護的重要環節，相關費用包含一次性的仲介費和年度服務費。
登記費及介紹費：最高20,000元
依照現行法規，登記費及介紹費不得超過受聘移工的一個月薪資。兆豐國際管理顧問提供透明化收費，協助雇主處理申請、招募、引進等完整流程。
年度服務費：每年2,000元
依照就業服務法規定，仲介公司得向雇主收取每年2,000元服務費。此費用包含定期關懷訪視、雇主與移工間的協調溝通、生活輔導等後續服務。
保險費用與其他必要支出
除了基本薪資和政府規費外，雇主還需負擔意外保險及其他相關費用。
意外保險費：年度約3,000-5,000元
雇主需為外籍看護投保30萬元以上的意外保險，保費依保險公司和保障內容而定。
體檢費用：每次2,000元
目前政府指定醫院的體檢費為2000元，外籍看護需在抵台後3個工作天內完成首次體檢，之後需定期進行健康檢查；基本上此費用由外籍看護自行負擔，也可在勞動契約中另行約定由雇主支付。
其他行政費用：
- 居留證申請費：1,000元
- 工作許可證費用：100-200元
- 重入境許可費：依實際需求
外籍看護自行負擔費用項目
了解外籍看護需自行負擔的費用，有助於雇主與看護建立良好的合作關係。
健保費自付額：每月443元
雖然雇主負擔大部分健保費，但外籍看護也需自行負擔約443元的健保費用。
仲介服務費：
依據《私立就業服務機構收費項目及金額標準》規定，仲介公司每月會跟外籍看護收取服務費。費用標準為第一年每月不能超過1800元；第二年每月不能超過1700元；第三年及以後每月不能超過1500元。
個人相關費用：
- 護照費：約1100至2500元
- 居留證延期費：每年約1,000元
- 返國機票（非期滿離境）：8,000-10,000元
常見問題FAQ
Q：外籍看護費用補助有哪些條件？
A：經濟弱勢雇主可申請每月3,000元補助。對於經濟弱勢的雇主，每月可以獲得3000元補助，且不需要繳交每月2000元的就業安定費，包括低收入戶、中低收入戶或領有身心障礙生活補助的家庭。
Q：外籍看護加班費如何計算？
A：外籍看護週日為法定休假日，若需上班每天加班費為667元。一般情況下，大多數看護不休假，因此每月會有4次週日加班，合計2,668元加班費。
Q：申請外籍看護總共需要多少錢？
A：初次申請包含仲介費約15,000-20,000元，每月固定支出約26,106元（含薪資、政府規費、保險費），年度服務費2,000元。
Q：外籍看護工作期間可以多久？
A：一般外籍移工在台工作期間累計不得超過12年；僅有家庭類的移工最多可到14年，每次聘僱許可為3年，期滿可申請續聘。
2025年外籍看護費用總結
雇主聘僱外籍看護每月總支出約26,106元，年度總成本約32-35萬元。兆豐國際管理顧問提醒雇主提前做好財務規劃，並選擇信譽良好的人力仲介確保服務品質，讓照護計畫更加順利進行；若您有外籍看護、家庭看護工的需求，歡迎聯絡我們。
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