您曾好奇過那些日夜不停建設台灣的營造工人，為我們的社會帶來了哪些貢獻嗎？台灣的道路、橋梁、住宅與商辦大樓，這些基礎建設背後都有著營造工的辛勤付出！無論是公共工程或是民間建設，營造移工都扮演著不可或缺的角色，為台灣的經濟與社會發展奠定重要基礎。
營造類移工在台灣建設產業中的角色
營造類移工是台灣建設產業中不可或缺的重要人力資源。這些移工主要在營造工地或相關場所，直接從事營造工作或與其有關的體力工作，包括公共工程與民間重大經建工程。
營造業是台灣基礎建設的重要支柱，包含了多種專業類別：
- 綜合營造業（甲、乙、丙等）
- 專業營造業（如鋼構工程、擋土支撐及土方工程等）
- 土木包工業
這些領域中，營造業移工提供了穩定且專業的勞動力，協助台灣在基礎建設持續發展。
申請聘僱營造移工的資格與流程說明
根據勞動部規定，申請聘僱營造類移工需符合特定條件：
公共工程申請條件：
- 工程契約總金額達新臺幣一億元以上，且工程期限達一年六個月以上；或
- 工程契約總金額達新臺幣五千萬元以上，未達一億元，且工程期限達一年六個月以上，經累計同一雇主承建其他公共工程契約總金額達一億元以上。
民間重大經建工程申請條件：
- 工程契約總金額達新臺幣二億元以上，且工程期限達一年六個月以上；或
- 工程契約總金額達新臺幣一億元以上，未達二億元，且工程期限達一年六個月以上，經累計同一雇主承建其他民間重大經建工程契約總金額達二億元以上。
此外，一般營造業也可申請聘僱外籍移工，需經內政部國土管理署認定已承攬在建工程，且符合各級營造業近三年平均承攬工程規模的要求。
營造類移工的3個產業價值與貢獻
營造類移工對台灣建設產業帶來了多方面的價值與貢獻：
- 穩定的人力資源供應
- 提供工程產業穩定且技術純熟的勞動力
- 緩解營造業人力短缺的問題
- 降低營造成本
- 協助企業降低人事成本
- 工作穩定性高，一次聘僱期間達三年
- 加速基礎建設發展
- 加快公共工程建設進度
- 提升台灣整體基礎建設的施工效率
聘僱營造工不僅能讓企業獲得穩定的人力資源，更能透過合法管道協助企業達成工程目標。
兆豐國際管理顧問公司的營造類移工服務特色
兆豐國際管理顧問有限公司是勞動部連續兩年評鑑A級的優秀外勞仲介公司，在營造類移工服務方面提供全方位的專業協助：
完整申辦服務流程：
- 產業資格申辦與認定
- 內政部國土管理署認定函申請
- 國內求才及申辦聘僱辦法證明書
- 核函申請與認證
- 選工作業與海外作業
- 入境報到與後續行政服務
常見問題FAQ
申請聘僱營造類移工需要多長時間？
一般來說，從申請到移工抵台工作，大約需要1.5-3個月的時間，視各國家的行政流程而定。
營造類移工在台灣最長可以工作多久？
依據現行規定，除家庭類外籍移工外，一般外籍移工在台灣工作期間累計不得超過12年。
營造類移工請假返國，雇主是否必須同意？
是的，依據就業服務法第52條規定，外籍移工於聘僱許可期間可請假返國，雇主應予同意。
聘僱營造類移工有哪些核配比例限制？
依照各級營造業類別，核配比率為30%，且須符合特定的本國勞工聘僱人數要求及平均承攬工程規模條件。
營造業移工對台灣基礎建設的重要性
營造類移工在台灣的基礎建設中扮演著舉足輕重的角色。他們的參與不僅解決了產業人力短缺的問題，更為台灣的經濟發展奠定了堅實的基礎。
兆豐國際管理顧問有限公司提供專業的營造類移工仲介服務，從申請資格認定到入境後的管理服務，協助雇主合法聘僱營造移工，為台灣的建設事業貢獻一份心力。如需更多關於營造類移工聘僱的資訊，歡迎聯絡兆豐國際管理顧問有限公司，電話：0989-773300，或透過Line：@V8IoiEO諮詢。
