私立許可證字號：2979號 勞動部評鑑A級
公司申請外勞資格｜公司幾個人可以請外勞？
隨著台灣經濟的發展和企業的擴張，由於勞動力需求的增加，外籍勞工成為許多產業中不可或缺的一部分，因此許多公司希望能夠聘請外籍勞工來補充人力資源。然而，申請外勞需要符合一定的資格條件和申請流程，並非所有公司都能達到。本文將詳細介紹公司申請外勞資格的相關資訊，並說明公司幾個人可以請外勞的疑問。
公司申請外勞資格的基本條件
- 產業類別
首先，並非所有行業都可以申請外勞。根據勞動部規定，特定產業如製造業、建築業、農業、漁業、長照服務業等，才可以申請外籍勞工。公司必須確認自己所屬的產業類別是否符合申請外勞的資格。
- 員工人數
公司申請外勞資格與公司的規模和現有員工人數有關。一般來說，申請外勞的公司必須有一定比例的本國勞工，並且滿足最低的員工人數要求。不同的產業對員工人數的要求有所不同。可參考勞動部外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準。
- 營業狀況
公司的營業狀況也是審查的重要依據之一。申請外勞的公司需要提供財務報表、營業額證明等文件，以證明公司有穩定的營運能力和支付外籍勞工薪資的能力。
- 勞動契約
公司必須與外籍勞工簽訂合法的勞動契約，並確保合同中明確規定工作內容、薪資待遇、工作時間等條件，符合勞動基準法的相關規定。
更詳盡的申辦條件請參考「產業類移工申辦條件」
申請外勞的流程
申請外勞需要經過一系列的流程，每一步都需要謹慎處理，以確保申請順利通過。以「兆豐國際管理顧問有限公司」為例，協助公司申請外勞的流程如下：
- 工業局資料審核
- 國內求才及勞工局審核
- 核函申請與認證
- 選工作業
- 海外作業
- 入境報到
- 例行行政服務
- 生活服務
- 期滿離境與續聘
每個步驟都有需要注意的細節，詳盡的內容可參考「產業類移工作業流程」
申請外勞該找外勞仲介公司嗎？
答案是肯定的。
申請外勞不僅要準備工業局、勞工局所需文件，從選工到海外作業及入境報到，以及後續外勞的管理，都是細節繁瑣卻不容忽視的過程。有優良專業的外勞仲介公司協助，不僅在申請前為企業評估資格，申請中妥善協助每個該注意的環節，直到外勞至企業服務及後續管理、生活照料，都能讓企業安心免煩惱的申請到合適的外籍勞工。
那該如何挑選優良專業的外勞仲介公司呢？首先最為直觀的依據，就是勞動部每年依據「私立就業服務機構從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點」，對各外勞仲介公司的評鑑成績。依據評鑑成績由高至低分為A、B、C三級，優先選擇A級外勞仲介公司，絕對不會錯。
其次就是提供的服務是否夠全面，從協助文件準備、申請提交、審核跟進到外勞入境手續辦理，一條龍服務才能讓企業省心省力，順利完成外勞申請。
結語
隨著台灣經濟發展與企業擴張，讓申請外勞成了許多企業重要且必要的任務，但同時要了解並滿足各種資格條件和申請流程，對企業來說也是艱鉅的挑戰。因此選擇一家專業可靠的外勞仲介公司至關重要，是幫助企業順利完成申請外勞不可缺少的夥伴。「兆豐國際管理顧問有限公司」連續兩年榮獲勞動部評鑑A級的優異成績，專業全面的一條龍服務，包括代辦移工入境手續、安排接機、協助聘僱申請、辦理居留證、處理逃跑事宜、安排體檢、續聘展延文件處理及護照延簽等，秉持「以人為本 服務至上」的理念，減少雇主麻煩和繁瑣手續，友善照顧外籍移工生活。如果您有外勞仲介需求，請立即聯絡我們，或加入官方Line@。
