現代家庭面臨照顧長輩的挑戰時，是否常感到力不從心？隨著高齡化社會來臨，誰來照顧家中需要長期照護的家人，成為許多台灣家庭的首要難題！外籍看護的引進，正逐漸改變台灣傳統的家庭照顧模式，帶來前所未有的轉變。究竟這些變化如何影響我們的生活？兆豐國際管理顧問提供專業人力仲介解決方案，幫助您解決照顧難題。
外籍看護引進台灣的發展現況
台灣社會結構的變遷，使得外籍看護成為許多家庭的重要選擇。外籍看護工的申請流程已經系統化，從申請到抵台工作，一般來說約需要1.5-3個月的時間。這種專業照顧模式逐漸取代了傳統由家人全時間照顧的方式。
值得注意的是，政府對於移工相關用詞也有所規範，建議使用「移工」、「外籍人才」、「外籍移工」或「外籍員工」等詞彙，避免使用帶有歧視性的用語，反映出社會對移工權益的重視。
外籍看護如何提升家庭照顧品質
聘僱外籍看護為台灣家庭帶來多方面的照顧品質提升。首先，專業的外籍看護能夠提供全天候的照顧服務，解決家庭成員因工作無法全時間照顧長輩的困境。
外籍看護的優點包括：
- 工作配合度高，照顧指示執行佳
- 吃苦耐勞，適應力強
- 流動性小且安定，一次三年，最多可十四年
- 可依照家庭需求挑選熟手或特殊技能工
這些特質使得外籍看護能夠穩定地提供長期照顧服務，減輕家庭成員的照顧壓力，同時也讓被照顧者獲得更專注的照顧。
此外，外籍看護也有合法的請假返國制度。外籍看護可依勞動基準法取得之特別休假或依勞動契約約定取得之特別休假，於聘僱許可有效期間內，安排特別休假回國。這種制度設計讓外籍看護能夠維持與家鄉的聯繫，同時也促進了工作與休息的平衡。
中階技術人力政策為看護產業帶來的轉機
勞動部推出的「移工留才久用方案」(轉中階技術人力)為台灣的照顧產業帶來新的發展方向。這項政策適用於在台工作6年以上、具一定技術的資深移工和副學士學位以上的僑外生。
在社福類別中，對於家庭看護工而言，轉為中階技術人力後，每月總薪資應達2.4萬元以上；而機構看護工則要求每月經常性薪資應達2.9萬元以上。技術條件方面，需要通過我國語文能力測驗，並完成20小時教育訓練課程。
這項政策的重要意義在於：
- 每次許可期間延長至3年
- 從事中階技術工作滿5年，符合條件可申請永久居留
- 提升了外籍看護的專業性和技術水準
透過中階技術人力政策，資深的外籍看護有機會轉型為更專業的照顧人員，不但提高了自身的職涯發展，也為台灣家庭提供更高品質的照顧服務。
聘僱外籍看護的實用指南
若您正考慮聘僱外籍看護，以下是實用的申請指南：
申請流程要點：
- 確認申請資格：家庭看護工申請資格需符合相關規定
- 委託專業仲介：選擇如兆豐國際管理顧問等評鑑優良的仲介公司協助
- 提交申請文件：準備所需文件，如醫療診斷證明等
- 等待審核及配對：一般需時1.5-3個月
- 入境後安排：包括體檢、居留證申請等
常見問題解答
Q: 申請外籍看護、幫傭需要多長時間？
A：一般來說，從申請到抵台工作，大約需要1.5-3個月的時間。
Q: 外籍看護可以轉為中階技術人力嗎？
A：是的，在台工作6年以上、具一定技術的資深移工可申請轉為中階技術人力，需通過我國語文能力測驗並完成20小時教育訓練課程。
Q: 外籍看護可以請假返國嗎？
A：外籍看護可依勞動基準法取得之特別休假，於聘僱許可有效期間內安排返國。雇主基於急迫需求，得與外籍勞工協商調整已排定之返國日期，但最終仍應同意其返國。
外籍看護為台灣家庭照顧模式帶來的新視野
外籍看護的引進已然改變了台灣的家庭照顧文化，從傳統的家人照顧轉變為專業照顧模式。隨著中階技術人力政策的推動，外籍看護的專業性將進一步提升，為台灣家庭提供更高品質的照顧服務。
兆豐國際管理顧問作為勞動部評鑑A級的專業仲介公司，提供完整的外籍看護申請服務，協助台灣家庭解決照顧問題。若您有任何聘僱外籍看護的需求或疑問，歡迎聯繫我們，電話：0989-773300，或透過Line：@V8IoiEO取得更多資訊。
選擇專業的外籍看護服務，不僅能提供家中長輩更好的照顧品質，也能為家庭成員創造更多空間，平衡工作與家庭的責任。讓我們一起迎接台灣家庭照顧文化的新時代！
