你是否正在考慮申請外籍移工協助工作或照顧家人？對於「外籍移工能在台灣工作多久」這個問題感到困惑嗎？讓我們一起來了解台灣對於外籍移工工作期限的規定！
外籍移工在台工作期限的基本規定
根據台灣現行法規，一般外籍移工在台灣工作期間的累計時間不得超過12年。這項規定適用於大多數類別的外籍移工，包括外籍廠工、營造工及外展農務工作者等。
兆豐國際管理顧問有限公司提供專業的外籍移工申請服務，協助雇主了解不同類別移工的工作期限規定，避免因超過期限而產生法律問題。
3種類別移工的工作期限差異
依據移工類別的不同，在台灣的最長工作期限也有所差異：
- 產業類移工
包括外籍廠工、營造工及外展農務工作者等，累計工作時間最長為12年。外籍廠工適用於特定製程的3K產業，依行業別核配比率不同；營造工則適用於公共工程或民間重大經建工程；而外展農務工作包含畜牧、農糧、養殖漁業等多種工作。
- 社福類移工
包括外籍看護、家庭幫傭和機構看護工。其中家庭類移工（外籍看護和家庭幫傭）是唯一可延長至最多14年的類別，比一般類別多出2年的工作期限。
- 中階技術人力
中階技術人力是勞動部推出的「移工留才久用方案」，適用對象為在台工作6年以上、具一定技術的資深移工或副學士學位以上僑外生。特點為：
- 每次許可期間為3年
- 從事中階技術工作滿5年，符合條件可申請永久居留
- 薪資條件：社福類機構看護月薪2.9萬元以上，家庭看護月薪2.4萬元以上；產業類月薪3.3萬元以上或年薪50萬元以上
如何延長移工工作期限的方法
想要順利延長移工工作期限，雇主需注意以下事項：
- 申請轉換中階技術人力：符合中階技術人力資格條件的移工，可申請轉換，有機會申請永久居留。
- 及時辦理續聘：移工聘僱期滿前至少2-3個月開始準備續聘文件。
- 辦理重入境：如移工需請假返國，應先辦理重入境許可，確保其可順利返台工作。
關於外籍移工在台工作期限的常見問題
Q：外籍移工可以請假返國嗎？會影響工作期限計算嗎？
A：外籍移工可以申請特別休假返國，雇主依法必須同意。返國期間仍計入工作期限，除非移工與雇主合意終止聘僱關係。
Q：如何確認移工已在台灣工作的累計時間？
A：雇主可向勞動部或委託專業仲介公司查詢移工的工作年資記錄，以確保不超過法定工作期限。
專業協助，讓聘僱更順暢
了解外籍移工在台灣的工作期限規定，對於雇主和移工雙方都相當重要。桃園外籍看護仲介兆豐國際管理顧問有限公司，作為勞動部連續兩年評鑑A級的優秀外勞仲介公司，提供完整的人力仲介服務，協助您順利完成各類外籍移工的聘僱程序。
如有任何關於外籍移工申請、聘僱及續聘的問題，歡迎聯繫我們：0989-773300，或透過Line：@V8IoiEO諮詢。
