私立許可證字號：2979號 勞動部評鑑A級
2024外籍看護費用怎麼算？包含哪些項目？
聘請外籍看護，對許多家庭來說，無疑是一項重要的決定。除了考量看護的專業能力與照顧品質外，費用也是一大考量重點。然而，外籍看護的費用並非只有單純的薪資，還包含了許多其他項目。2024年，這些費用又有哪些調整呢？讓我們一起來詳細了解！
外籍看護基本薪資與加班費
- 基本薪資： 根據勞動部規定，自2022年8月10日起，新招募或期滿續聘的家事移工（包含家庭看護工），每月基本薪資為新台幣20,000元。
- 加班費： 外籍看護工作7日應有一日視為例假日，若雇主要求看護於休假日工作，則須支付加班費。加班費計算方式為基本工資除以30天，目前為每日667元。
- 休假與特休： 外籍看護工作滿一年後，每年享有7天有薪特休假。
政府規費與稅費
- 就業安定費：
根據就業服務法第52條規定，雇主每月須為每位外籍勞工繳納就業安定費。自2023年1月1日起，就業安定費為每月新臺幣2,000元。
就業安定費之用途，係用於促進國民就業、提升勞工福祉及處理有關外國人聘僱管理事務。
- 健保費：
根據全民健康保險法規定，外籍勞工來臺工作應加入全民健康保險。
自2024年1月1日起，每月基本工資調升至新臺幣27,470元，外籍家庭看護工的健保費投保級距亦隨之調整。雇主每月負擔的健保費為1,329元，外籍看護工自行負擔的部分為426元。
- 勞工職業災害保險費：
自2022年5月1日起，雇主須為外籍看護投保勞工職業災害保險。費率為0.18%，以每月投保薪資27,470元計算，單月保險費為49元。此費用併同就業安定費，每季繳納一次。
仲介服務費
- 服務費： 依《就業服務法》規定，仲介公司得向雇主收取服務費。每年為2,000元。
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- 比較不同仲介公司的服務費用： 貨比三家不吃虧，選擇服務完善且收費合理的仲介公司，例如兆豐國際管理顧問有限公司，是勞動部連續兩年評鑑A級的優秀外勞仲介公司，能提供專業、透明的一條龍外勞仲介服務，讓您安心無虞。
- 善用政府補助： 政府針對特定對象提供外籍看護費用補助，符合資格者可多加利用。
- 與外籍看護良好溝通： 避免不必要的加班，並妥善安排休假，以節省加班費支出。
尋求專業協助，讓您安心無虞
聘僱外籍看護的費用並非只有薪資，還包含了政府規費、仲介費等其他項目，外籍看護的聘僱也涉及許多法規與程序，若不熟悉，可能會造成不必要的困擾。建議尋求專業仲介機構協助，兆豐國際管理顧問有限公司，能提供您全方位的諮詢與服務，讓您合法、安心地聘僱外籍看護。若您有外籍看護人力需求，請立即聯絡我們，或加入官方Line@諮詢。
