小公司請外勞必看|2024合法引進懶人包

小公司想請外勞,卻不知從何下手?別擔心!這篇懶人包將為您詳細解析 2024 年最新法規、申請流程、注意事項,助您合法、順利引進外籍移工,解決人力短缺問題。

文章目錄

  1. 小公司請外勞的好處
  2. 2024申請外勞資格與限制
  3. 外勞申請流程與所需文件
  4. 外勞仲介選擇與注意事項

小公司請外勞的好處

  • 解決人力短缺:彌補台灣勞動力不足的問題,特別是3K產業(辛苦、骯髒、危險)的人力缺口。
  • 降低人事成本:聘僱外籍移工的人事成本結構,相較於本國勞工,能為企業提供更多彈性,有助於整體人力資源的運用。
  • 提升企業競爭力:穩定的人力資源有助於提升生產效率,進而增強企業競爭力。

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2024申請外勞資格與限制

依產業別不同,小公司申請外勞的資本額及員工人數限制也有所不同。詳細規定可參考:

公司資本額或營業額:

「外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準」第36條規定

產業類別可申請外籍移工核配人數:

製造業移工申辦條件

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外勞申請流程與所需文件

外勞申請須經過工業局、勞工局審核,審核通過才能進行召募、選工作業,直到海外作業、入境報到,後續還有外籍移工的行政及生活服務處理,以及期滿離境跟續聘的辦理。對於小公司來說是繁瑣且耗時的申請過程,透過專業人力仲介公司,如「兆豐國際管理顧問有限公司」協助申請外勞,可免去繁瑣流程的辛勞,豐富專業的服務經歷,也能替小公司注意申辦細節,順利完成申辦外勞事宜。

申請外勞所需文件及流程:

製造業移工作業流程

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外勞仲介選擇與注意事項

  • 選擇合法仲介:務必選擇領有合法執照的仲介公司,並通過勞動部評鑑,以「兆豐國際管理顧問有限公司」為例,是勞動部連續兩年評鑑A級的優秀外勞仲介公司,可確保您的外勞申請服務專業有保障。
  • 比較服務內容與費用:不同人力仲介公司的服務內容與收費標準不一,應仔細比較後再做選擇。
  • 簽訂書面契約:與人力仲介公司簽訂書面契約,載明服務內容、費用、雙方權利義務等,避免日後糾紛。

《延伸閱讀:外勞仲介公司:小公司請外勞的最佳選擇

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結語

小公司申請外勞有助於解決人力短缺問題,但相關法規與流程繁瑣,建議尋求專業仲介協助,讓申辦過程順利又安心。「兆豐國際管理顧問有限公司」專業外勞申請一條龍服務,包括代辦移工入境手續、安排接機、協助聘僱申請、辦理居留證、處理轉出、安排體檢、續聘展延文件處理及護照延簽等。請立即聯絡我們,或加入官方Line@諮詢,讓您合法、安心引進外籍移工。