法規公告
合法移工 立即交工
Migrant Eorkers
『誠信、正直、專業、熱忱』的經營理念與服務至上的準則，提供全方位及高標準的服務品質。
為企業提供高效能的外籍團隊，並打造全員同心、共榮共享的幸福企業文化。
展望未來，我們與您並肩同行，戮力盡責扮演好專業仲介角色，
積極拓展，以多元化經營持續掌握競爭優勢與永續發展。
The customer is always right.
Proactive Care.
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服務優勢
Service Advantages
依就業服務法規定合法設立。
秉持「服務至上」、 「 主動關懷」的理念，為雇主引進優良外國人，
提供客戶最值得信賴的五心級服務。
秉持「以人為本」專業誠信的服務熱忱 確保企業聘僱素質高且具專長的移工
成長率
客戶維持率
評鑑成績
資深團隊
最新消息
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外籍移工可以轉換雇主嗎？3種合法情況詳解
- 2025-07-14
許多雇主和外籍移工都會遇到一個重要問題：移工是否可以隨意轉換雇主？台灣的就業服務法對此有嚴格規定！根據就業服務法第53條第4項規定，受聘僱從事第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之外國人，不得轉換雇主或工作。但有第五十九條第一項各款規定之情事，經中央主管機關核准者，不在此限。 想知道哪些情況下移
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外籍移工住宿安排有什麼規定？6個基本要求
- 2025-07-07
想聘僱外籍移工卻不知道住宿該怎麼安排？擔心住宿條件不符合規定被開罰？根據勞動部規定，住宿不當是雇主最容易違法的項目之一！其實，只要掌握6個基本要求，就能確保外籍移工住宿完全合法。讓兆豐國際管理顧問為您詳細說明住宿規定的重點！ 文章目錄 外籍移工住宿的法源依據 住宿空間6大基本要求 住宿設備必備清單
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外籍移工失聯怎麼辦？雇主必知的5個處理步驟
- 2025-06-23
面對外籍看護或企業移工突然失聯，許多雇主常會手足無措！根據勞動部最新統計，截至2024年8月，失聯移工人數已突破8.8萬人，顯示這已成為雇主不可忽視的重要議題。 你是否擔心處理不當會面臨高額罰鍰？是否不清楚何時該通報、向誰通報？錯誤的處理方式不僅可能被處以3萬元以上、15萬元以下的罰鍰，更可能影響後
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