家庭幫傭

在家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。

薪資費用

最低薪資	20,000 元
加班費	2,668 元（加班4天）/ 3,335 元（加班5天）
總薪資	22,668 元（加班4天）/ 23,335 元（加班5天）
健保費	1,329 元
就業安定費	5,000 元（本國人雇主）/ 10,000 元（外國人雇主）
勞工職業災害保險費	49 元
本國人雇主總成本	29,046 元（加班4天）/ 29,713 元（加班5天）
外國人雇主總成本	34,046 元（加班4天）/ 34,713 元（加班5天）
雇主應免費提供膳宿

¤依現行勞基法基本工資規定
• 加班費NT$667/日(NT$20,000/30)勞工工作7日應有一日視為例假日。
• 意外保險NT$1,000/年，保額50萬元。
• 工作每滿一年需支付7天特休(不休假獎金)667元*7天=4669元，三年共計14天(建議離境時發放)。
• 雇主須支付期滿回程機票 。
• 年節獎金為恩給性，依雇主意願及移工表現酌予發放。

移工一站式服務

為保障移工權益，勞動部推行「移工一站式服務」，適用對象為從事家庭看護及家庭幫傭工作移工，5年內未曾參加一站式服務者，移工入國後扺達講習服務地點，即接受3天2夜之住宿安排及講習課程，協助入國之移工瞭解自身權益保障及諮詢申訴求助管道等資訊，完成講習後再由雇主或仲介安排接送返回雇主處工作

另為解決雇主辦理聘僱移工法定文件，需分別向勞動力發展署、內政部移民署、衛生福利部中央健康保險署、勞工保險局申辦聘僱許可、入國通報、居留、社會保險加保之程序，推行雇主於申請移工一站式服務時，得一併申請辦理移工聘僱許可、居(停)留證，移工結訓後由系統介接移工資料予各目的事業主管機關，主動申請入國通報、全民健康保險、職業災害保險等事宜，簡化雇主申請法定文件之行政程序，創造勞雇雙贏。