家庭幫傭

在家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。

薪資費用

最低薪資 20,000 元
加班費 2,668 元(加班4天)/ 3,335 元(加班5天)
總薪資 22,668 元(加班4天)/ 23,335 元(加班5天)
健保費 1,329 元
就業安定費 5,000 元(本國人雇主)/ 10,000 元(外國人雇主
勞工職業災害保險費 49 元
本國人雇主總成本 29,046 元(加班4天)/ 29,713 元(加班5天)
外國人雇主總成本 34,046 元(加班4天)/ 34,713 元(加班5天)
雇主應免費提供膳宿

¤依現行勞基法基本工資規定
• 加班費NT$667/日(NT$20,000/30)勞工工作7日應有一日視為例假日。
• 意外保險NT$1,000/年,保額50萬元。
• 工作每滿一年需支付7天特休(不休假獎金)667元*7天=4,669元,三年共計14天(建議離境時發放)。
• 雇主須支付期滿回程機票 。
• 年節獎金為恩給性,依雇主意願及移工表現酌予發放。

移工一站式服務

為保障移工權益,勞動部推行「移工一站式服務」,適用對象為從事家庭看護及家庭幫傭工作移工,5年內未曾參加一站式服務者,移工入國後扺達講習服務地點,即接受3天2夜之住宿安排及講習課程,協助入國之移工瞭解自身權益保障及諮詢申訴求助管道等資訊,完成講習後再由雇主或仲介安排接送返回雇主處工作

另為解決雇主辦理聘僱移工法定文件,需分別向勞動力發展署、內政部移民署、衛生福利部中央健康保險署、勞工保險局申辦聘僱許可、入國通報、居留、社會保險加保之程序,推行雇主於申請移工一站式服務時,得一併申請辦理移工聘僱許可、居(停)留證,移工結訓後由系統介接移工資料予各目的事業主管機關,主動申請入國通報、全民健康保險、職業災害保險等事宜,簡化雇主申請法定文件之行政程序,創造勞雇雙贏。