在家庭從事房舍清理、食物烹調、家庭成員起居照料或其他與家事服務有關工作。

薪資費用

¤依現行勞基法基本工資規定
• 加班費NT$667/日(NT$20,000/30)勞工工作7日應有一日視為例假日。
• 意外保險NT$1,000/年，保額50萬元。
• 工作每滿一年需支付7天特休(不休假獎金)667元*7天=4,669元，三年共計14天(建議離境時發放)。
• 雇主須支付期滿回程機票 。
• 年節獎金為恩給性，依雇主意願及移工表現酌予發放。

移工一站式服務

為保障移工權益，勞動部推行「移工一站式服務」，適用對象為從事家庭看護及家庭幫傭工作移工，5年內未曾參加一站式服務者，移工入國後扺達講習服務地點，即接受3天2夜之住宿安排及講習課程，協助入國之移工瞭解自身權益保障及諮詢申訴求助管道等資訊，完成講習後再由雇主或仲介安排接送返回雇主處工作

另為解決雇主辦理聘僱移工法定文件，需分別向勞動力發展署、內政部移民署、衛生福利部中央健康保險署、勞工保險局申辦聘僱許可、入國通報、居留、社會保險加保之程序，推行雇主於申請移工一站式服務時，得一併申請辦理移工聘僱許可、居(停)留證，移工結訓後由系統介接移工資料予各目的事業主管機關，主動申請入國通報、全民健康保險、職業災害保險等事宜，簡化雇主申請法定文件之行政程序，創造勞雇雙贏。

〈家庭幫傭〉這篇文章最早發佈於《兆豐國際管理顧問》。

1.確認雇主申請資格
2.就服中心國內求才登記
3.領取求才登記證明書
4.向勞動部申請招募許可函
5.核發招募許可函
6.自國外招募引進或辦理國內接續聘僱
7.向勞動部申請聘僱許可
8.辦理外國人居留證申請
9.取得聘僱許可
10.聘僱許可期間屆滿
11.辦理重新招募或期滿續聘

〈家庭幫傭作業流程〉這篇文章最早發佈於《兆豐國際管理顧問》。

【申辦資格】

1.有3名以上之年齡6歲以下子女

2.有4名以上之年齡12歲以下子女，且其中２名為年齡6歲以下

3.累計點數滿16點者

4.外籍高階主管受聘僱來我國工作且符合相關規定

註1:每戶限聘1名外籍家庭幫傭

註2:與雇主不同戶籍、已申請家庭看護工、中階技術家庭看護工或已列計為申請家庭幫傭者，其人數或點數，不予共計。

外國人雇主資格：

外資金額、上年度營業額、在我國繳納綜合所得稅、曾任國外新創公司之高階主管或研發團隊核心技術人員、或曾任創投公司或基金之高階主管等資格條件之一(詳見下列檔案)

〈家庭幫傭申請條件〉這篇文章最早發佈於《兆豐國際管理顧問》。

印尼
INDONESIA
台灣看護、幫傭主要來源國。

性格個性 - 性情單純、尊重長輩、溫和。
飲食喜好 - 米食、重辛辣、不吃豬肉。
宗教信仰 - 回教、基督教。
語言溝通 - 印尼語、少數客家話。

越南
VIETNAM
台灣製造業主要的聘僱來源國。

性格個性 - 溫和、精明團結、保守。
飲食喜好 - 喜好米食、米粉、重辛辣。
宗教信仰 - 大乘佛教、天主教、基督教。
語言溝通 - 越南語、少數華語、英語。

菲律賓
PHILIPPINE
適合從事技術性工作。

性格個性 - 學習力強、有效率、活潑。
飲食喜好 - 米食為主、重辛辣、炸物。
宗教信仰 - 天主教、基督教、伊斯蘭教。
語言溝通 - 菲律賓語、英文。

泰國
THAILAND
易於管理,深受雇主好評。

性格個性 - 性情善良、吃苦耐勞、負責。
飲食喜好 - 米食為主、重辛辣。
宗教信仰 - 小乘佛教、道教、回教。
語言溝通 - 泰國語、少數華語、潮州話。

〈各國移工文化〉這篇文章最早發佈於《兆豐國際管理顧問》。